ABSL: Nově schválený zákon o pobytu cizinců umožní rozvoj našeho oboru

Poslanecká sněmovna schválila zákon o pobytu cizinců, který přináší několik změn v zaměstnávání cizinců ze zahraničí mimo EU. Jeho hlavním přínosem pro českou ekonomiku i poskytovatele podnikových služeb je usnadnění a urychlení zaměstnávání vysoce kvalifikovaných pracovníků ze zemí mimo EU.

„Během následujících dvou let čeká sektor podnikových služeb růst o 20 000 kvalifikovaných zaměstnanců. Téměř polovina z nich ovšem bude muset kvůli velmi nízké nezaměstnanosti v ČR přijít z ciziny, často ze zemí mimo Evropskou unii. Změny, které přináší nově schválený zákon o pobytu cizinců, nám v tomto ohledu velmi pomohou, neboť usnadní a zrychlí zaměstnávání zahraničních talentů ze zemí mimo EU a umožní plánovanou expanzi,“ říká Jonathan Appleton, ředitel asociace ABSL, která sdružuje poskytovatele podnikových služeb na českém trhu. Pro ty budou platit zejména dva nově plánované vládní programy: Klíčový a vědecký personál a Vysoce kvalifikovaný zaměstnanec.
Zákon dále přinese zjednodušení oznamování změn adresy zahraničních pracovníků, možnost zkrácení testu práce na 10 dní a nová pravidla postupu změny zaměstnavatele pro držitele zaměstnaneckých karet.

ABSL ve spolupráci se svými partnery, společnostmi CEC Government Relations a Deloitte, v uplynulém roce intenzivně poukazovali na problémy, které firmám zaměstnávání vysoce kvalifikovaných pracovníků ze zemí mimo EU komplikují. Přinesli celou řadu návrhů, které by proces zjednodušily a demonstrovali přínosy české ekonomice, které by pozitivní změny přinesly. Výsledek nyní rozhodně vítají.

„Problémem dosavadního systému bylo, že neuměl dostatečně rozlišovat mezi pracovníky podle míry jejich kvalifikace. Má-li Česká republika zvládnout přechod na ekonomiku s vysokou přidanou hodnotou, neobejde se bez cíleného lákání vzdělaných pracovníků z celého světa. Dnes stojí bohužel v jedné frontě na víza budoucí stavební dělníci, pobírající minimální mzdu, a tedy příliš nepřispívající do státní pokladny, spolu s násobně lépe placenými programátory a vývojáři. A to se nyní změnilo, Česká republika začne procesně nyní upřednostňovat ty, kteří firmám a českému státu přinášejí vyšší přidanou hodnotu," říká Václav Nekvapil z poradenské společnosti CEC Government Relations.


ABSL  |  25.6.2019


PředchozíDalší
 
 
Finanční produkt roku 2018
Běžný účet od Equa
Equa bank


Cena veřejnosti roku 2018
Spořicí účet od Banky CREDITAS
Banka Creditas


Vítěz žebříčku spoření
Raiffeisen stavební spořitelna
Raiffeisen stavební spořitelna






Finparáda - finance na dlani   Všechna práva vyhrazena
Scott & Rose, s.r.o., U Chaloupek 410/5, 182 00 Praha 8, IČ: 26148374, DIČ: CZ26148374
Email: redakce@finparada.cz