Komentář společnosti Randstad k říjnové míře nezaměstnanosti

„Kvalitní zaměstnanci na trhu stále chybí a firmy začínají obracet svou pozornost od marného boje o talenty k intenzivnější automatizaci zejména těch nejjednodušších úkonů. Automatizace pro ně představuje trvalejší a stabilnější řešení neustálých problémů s nedostatkem lidí a je pravděpodobné, že v následujících letech díky ní některé pozice úplně zaniknou a osoby s nízkou kvalifikací pak budou velmi těžko hledat práci,” říká Jacek Kowalak, generální ředitel české pobočky společnosti Randstad a dodává: „Průzkumy Randstad ukazují, že firmy nejméně shánějí lidi na pozice v oblasti marketingu, obecné administrativy a do právních oddělení. Naopak nejvíce hledají pracovníky do výroby a produkce nebo do IT a technických oddělení. V netechnických oborech pak roste poptávka po obchodnících. Dá se očekávat, že zájem zaměstnavatelů o technicky zaměřené pracovníky poroste i do budoucna, a to bez ohledu na to, jak se bude vyvíjet úroveň nezaměstnanosti.”

Randstad  |  8.11.2019


PředchozíDalší