Finanční sektor v České republice je doménou žen

Finanční sektor v České republice je doménou žen, přestože se jejich podíl od poloviny 90. let mírně snížil. Uvádí tak autorka nové studie IDEA, Klára Kalíšková, a zároveň poukazuje na rostoucí počet pracovních míst v tomto sektoru, který se za posledních 20 let více než zdvojnásobil.

V roce 1994 pracovalo ve finančním sektoru asi 46 000 žen a 22 000 mužů. Postupně se tento rozdíl snižoval, ale ženy stále mají v tomto sektoru většinu. V roce 2012 to bylo 72 000 žen a 57 000 mužů.

Změnila se i struktura zaměstnanosti. Vedle rychle rostoucího počtu míst především ve finančním poradenství se také mění podíl zaměstnanosti ve prospěch mladých vysokoškolsky vzdělaných žen. Podíl žen s ukončeným vysokoškolským vzděláním vzrostl ze 14 % v roce 1994 na 36 % v roce 2012, na úkor poklesu podílu žen se vzděláním středoškolským.

Tento fenomén podle autorky souvisí především s nárůstem počtu absolventek ekonomicky zaměřených vysokých škol. Ty si tento sektor volí díky až dvojnásobně vyšším platům oproti průměrné mzdě v České republice a lepším šancím na postup na vedoucí pozice. I přesto však zůstává zastoupení žen ve vedoucích pozicích ve finančním sektoru nízké pod 5 %.

IDEA  |  7.3.2014


PředchozíDalší