Česká spořitelna změní organizační strukturu služby BLUE

Česká spořitelna změní organizační strukturu retailového bankovnictví. Na úrovni regionů banka ruší oddělené řízení své služby BLUE určené pro střední příjmovou kategorii klientů. Reorganizace se týká 12 regionálních ředitelů, kteří mají možnost nastoupit na alternativní pozice v rámci společnosti. Mluvčí banky Kristýna Havligerová na dotaz ČIANEWS uvedla, že při uvedení služby BLUE bylo úkolem jejích samostatných manažerů uvést značku na trh. Nyní Česká spořitelna věří, že může část manažerské struktury v jejích dvou nejvyšších patrech sloučit. Cílem je jednoduchá, flexibilní a funkční manažerská struktura. Změna je otázkou následujících třech měsíců.

Česká spořitelna  |  6.3.2015


PředchozíDalší