Finparáda Vám pomůže vybrat ten nejvhodnější finanční produkt
Bankovní účtySpořenípenzePůjčkyPojištěníInvesticeSpočtěte sibanky ...

Budoucím důchodcům by za současných podmínek klesla životní úroveň na čtvrtinu

26.9.2019  |  Zdeněk Bubák, zpráva Deloitte
  


Obrázek: DůchodceSoučasný důchodový systém v Česku je dlouhodobě udržitelný, ale vedl by k výraznému snížení životní úrovně. Bez zásahů do systému by poměr průměrného důchodu a průměrné mzdy klesl hluboko pod současných 40 %. Zachování současné hodnoty poměru by zase poslalo český důchodový systém do dlouhodobě neudržitelných deficitů. Vyplývá to z analýzy Deloitte Jaké budou důchody? Ta pracuje s dvěma možnými scénáři budoucího vývoje penzijního systému v Česku.



Scénář č 1: Beze změn parametrů důchodového systému



První scénář budoucnosti českého důchodového systému ukazuje, že jeho dnešní podoba je v zásadě udržitelná. Cenou za to by ovšem byla postupná devalvace poměru průměrného starobního důchodu a průměrné hrubé mzdy.

„Schéma valorizace penzí povede v roce 2070 k poklesu z aktuálních 40 % až na 25 %, což je úroveň dnešního Estonska. Průměrný měsíční příjem financí by se tak se vstupem do důchodu snížil v průměru na čtvrtinu. Navzdory tomuto výraznému poklesu poměru by si současná podoba systému alespoň zachovala kupní sílu důchodů, neboť jsou valorizovány o inflaci a polovinu růstu reálných mezd,“ říká spoluautor studie David Marek, hlavní ekonom Deloitte.

Žebříček s nejlepšími transformovanými fondy penzijního spoření - zde
Kalkulačku pro spoření na penzi najdete zde


Scénář č. 2: Udržení poměru průměrného důchodu a mzdy na 40 %



Pokud by se vláda snažila držet současnou hodnotu poměru na 40 % bez dalších změn v parametrech systému, vystoupaly by v roce 2055 náklady na důchody z dnešních 8,3 % HDP na 10,5 % HDP. Důvodem je stoupající počet důchodců a také klesající počet lidí v produktivním věku.

Český penzijní systém by se při tomto scénáři postupně propadl do deficitů až 1,9 % HDP (101 mld. Kč). Takto výrazné deficity by byly pro Česko dlouhodobě neudržitelné, pokud by nenastala změna některých parametrů v penzijním systému.

„K udržení poměru 40 % by podle našich propočtů bylo potřeba zvednout sazbu důchodového pojištění z dnešních 28 % na 34 % kolem roku 2060. Zdanění práce je v Česku již dnes jedno z nejvyšších v celé EU, proto je tato možnost nereálná. Další možností by pak bylo zvednout věk odchodu do důchodu na 69 let. To však hraničí s fyzickými limity člověka,“ dodává ekonom Deloitte a spoluautor studie Václav Franče.

Důchody českých penzistů jsou v rámci Evropské unie v hlubokém podprůměru. V roce 2016 dosahoval průměrný starobní důchod v Česku hodnoty 407 EUR, zatímco průměr EU činil 1 135 EUR. V tomto ohledu nabízí nejlepší životní úroveň Rakousko a Nizozemsko, kde se průměrný důchod pohybuje 37 %, respektive 34 % nad průměrem EU.

Přehled nabídky v oblasti doplňkového penzijního spoření najdete zde

Při kvantifikaci možných scénářů pracovala analýza s těmito předpoklady:
1.    Průměrný důchod se bude valorizovat podle aktuálně platné legislativy (tj. o inflaci a polovinu růstu reálných mezd).
2.    Věk odchodu do důchodu se bude postupně zvyšovat až na 65 let.
3.    Schválí se navrhovaná valorizace důchodu v roce 2020 v průměru o 900 Kč.

reklama

Spořicí účet+ spoření s výhodnou sazbou 0,50 % ročněvíce
NEObyčejný účet - úroková sazba 0,25 % p.a.více
Termínovaný vklad - garantovaná úroková sazba až 1,6 % ročněvíce




      
  


Související články:
Žebříčku doplňkového penzijního spoření v říjnu nadále kraluje Allianz penzijní společnost

Novinky v internetovém a mobilním bankovnictví v září. Jaké inovace v této oblasti banky provedly?

Produktové novinky bank v září aneb co nového pro nás banky připravily?

Na první místo v žebříčku doplňkového penzijního spoření se v září znovu vrátila Allianz penzijní společnost

Air Bank nově nabízí doplňkové penzijní spoření



všechny články
Dále v rubrice

Žebříčku doplňkového penzijního spoření v říjnu nadále kraluje Allianz penzijní společnost

Obrázek: Žebříček Finparády Říjnový žebříček účastnických fondů zůstal nezměněn. Nadále si své prvenství drží Allianz penzijní společnost, druhé místo zaujímá Česká spořitelna – penzijní společnost a na třetím místě je opět...

Novinky v internetovém a mobilním bankovnictví v září. Jaké inovace v této oblasti banky provedly?

Obrázek: Mobilní telefon v ruce Přinášíme vám informaci o tom, jaké inovace v oblasti internetového a mobilního bankovnictví provedly banky za uplynulý měsíc. Novinky v průběhu září oznámila Air Bank, Česká spořitelna, ČSOB...

Produktové novinky bank v září aneb co nového pro nás banky připravily?

Obrázek: Blok Přinášíme vám pravidelnou informaci o tom, jaké produktové změny a inovace banky provedly za uplynulý měsíc. Novinky v průběhu září oznámila Air Bank, Česká spořitelna, ČSOB, Expobank, MONETA Money Bank...

Na první místo v žebříčku doplňkového penzijního spoření se v září znovu vrátila Allianz penzijní společnost

Obrázek: Žebříček Finparády V zářijovém žebříčku účastnických fondů se změnila první dvě místa. Po měsíční pauze se na první místo vrací Allianz penzijní společnost, na druhé místo pak klesla Česká spořitelna – penzijní společnost...

všechny články v rubrice










   
 
Banka Creditas
Finanční společnost roku 2019
Banka Creditas


Vítěz žebříčku pojištění
Pojištění schopnosti splácet úvěry od BNP Paribas Cardif Poj
BNP Paribas Cardif Pojišťovna




Bankovní účtySpořeníPenzePůjčkyPojištěníInvesticeSpočtěte siBanky, pojišťovny, ...DomůO FinparáděTiskRedakceNapište nám  


Finparáda - finance na dlani   Všechna práva vyhrazena
Scott & Rose, s.r.o., U Chaloupek 410/5, 182 00 Praha 8, IČ: 26148374, DIČ: CZ26148374, Email: redakce@finparada.cz