Finparáda Vám pomůže vybrat ten nejvhodnější finanční produkt
Bankovní účtySpořenípenzePůjčkyPojištěníInvesticeSpočtěte sibanky ...

Budoucím důchodcům by za současných podmínek klesla životní úroveň na čtvrtinu

26.9.2019  |  Zdeněk Bubák, zpráva Deloitte
  
  


Obrázek: DůchodceSoučasný důchodový systém v Česku je dlouhodobě udržitelný, ale vedl by k výraznému snížení životní úrovně. Bez zásahů do systému by poměr průměrného důchodu a průměrné mzdy klesl hluboko pod současných 40 %. Zachování současné hodnoty poměru by zase poslalo český důchodový systém do dlouhodobě neudržitelných deficitů. Vyplývá to z analýzy Deloitte Jaké budou důchody? Ta pracuje s dvěma možnými scénáři budoucího vývoje penzijního systému v Česku.



Scénář č 1: Beze změn parametrů důchodového systému



První scénář budoucnosti českého důchodového systému ukazuje, že jeho dnešní podoba je v zásadě udržitelná. Cenou za to by ovšem byla postupná devalvace poměru průměrného starobního důchodu a průměrné hrubé mzdy.

„Schéma valorizace penzí povede v roce 2070 k poklesu z aktuálních 40 % až na 25 %, což je úroveň dnešního Estonska. Průměrný měsíční příjem financí by se tak se vstupem do důchodu snížil v průměru na čtvrtinu. Navzdory tomuto výraznému poklesu poměru by si současná podoba systému alespoň zachovala kupní sílu důchodů, neboť jsou valorizovány o inflaci a polovinu růstu reálných mezd,“ říká spoluautor studie David Marek, hlavní ekonom Deloitte.

Žebříček s nejlepšími transformovanými fondy penzijního spoření - zde
Kalkulačku pro spoření na penzi najdete zde


Scénář č. 2: Udržení poměru průměrného důchodu a mzdy na 40 %



Pokud by se vláda snažila držet současnou hodnotu poměru na 40 % bez dalších změn v parametrech systému, vystoupaly by v roce 2055 náklady na důchody z dnešních 8,3 % HDP na 10,5 % HDP. Důvodem je stoupající počet důchodců a také klesající počet lidí v produktivním věku.

Český penzijní systém by se při tomto scénáři postupně propadl do deficitů až 1,9 % HDP (101 mld. Kč). Takto výrazné deficity by byly pro Česko dlouhodobě neudržitelné, pokud by nenastala změna některých parametrů v penzijním systému.

„K udržení poměru 40 % by podle našich propočtů bylo potřeba zvednout sazbu důchodového pojištění z dnešních 28 % na 34 % kolem roku 2060. Zdanění práce je v Česku již dnes jedno z nejvyšších v celé EU, proto je tato možnost nereálná. Další možností by pak bylo zvednout věk odchodu do důchodu na 69 let. To však hraničí s fyzickými limity člověka,“ dodává ekonom Deloitte a spoluautor studie Václav Franče.

Důchody českých penzistů jsou v rámci Evropské unie v hlubokém podprůměru. V roce 2016 dosahoval průměrný starobní důchod v Česku hodnoty 407 EUR, zatímco průměr EU činil 1 135 EUR. V tomto ohledu nabízí nejlepší životní úroveň Rakousko a Nizozemsko, kde se průměrný důchod pohybuje 37 %, respektive 34 % nad průměrem EU.

Přehled nabídky v oblasti doplňkového penzijního spoření najdete zde

Při kvantifikaci možných scénářů pracovala analýza s těmito předpoklady:
1.    Průměrný důchod se bude valorizovat podle aktuálně platné legislativy (tj. o inflaci a polovinu růstu reálných mezd).
2.    Věk odchodu do důchodu se bude postupně zvyšovat až na 65 let.
3.    Schválí se navrhovaná valorizace důchodu v roce 2020 v průměru o 900 Kč.





      
  


Související články:
Žebříček doplňkového penzijního spoření v únoru

Transformované penzijní fondy nedokážou porazit inflaci

Mladí lidé by chtěli mít v důchodu naspořeno, ale dost peněz si neodkládají

Rozhovor s šéfem ČS penzijní společnosti, která zvítězila v soutěži Finanční produkt roku 2019 v kategorii Doplňkové penzijní spoření

Výsledky Finančního produktu roku 2019 byly vyhlášeny. Přibližujeme vítězné produkty jednotlivých kategorií



všechny články
Dále v rubrice

Žebříček doplňkového penzijního spoření v únoru

Obrázek: Peníze Na Finparádě najdete aktualizovaný žebříček doplňkového penzijního spoření, tentokrát za únor 2020. První dvě místa shodně jako minule patří Conseq Penzijní společnosti a ČSOB Penzijní společnosti. Na třetím místě došlo ke změně..

Transformované penzijní fondy nedokážou porazit inflaci

Asi polovina Čechů ve věku 18 až 64 let si spoří na stáří prostřednictvím transformovaných penzijních fondů, jejichž výnos nesmí být v žádném roce v minusu. Jde vlastně o jakousi hru na jistotu...

Mladí lidé by chtěli mít v důchodu naspořeno, ale dost peněz si neodkládají

Mladí lidé jsou ve vnímání stáří velmi optimističtí a těší se na něj. Jen malá část z nich si přitom na toto období šetří, zjistil průzkum, který si v rámci projektu "Vzpomínky na stáří" nechala vypracovat...

Rozhovor s šéfem ČS penzijní společnosti, která zvítězila v soutěži Finanční produkt roku 2019 v kategorii Doplňkové penzijní spoření

Obrázek: Česká spořitelna Včera byly vyhlášeny výsledky soutěže Finparáda.cz - Finanční produkt roku 2019. Dnes vám přinášíme rozhovor s Alešem Poklopem, předsedou představenstva Česká spořitelna penzijní...

všechny články v rubrice










   
 
Banka Creditas
Finanční společnost roku 2019
Banka Creditas


Allianz - Produkt roku 2019
Allianz Život a Allianz cestovní pojištění
Allianz pojišťovna




Bankovní účtySpořeníPenzePůjčkyPojištěníInvesticeSpočtěte siBanky, pojišťovny, ...DomůO FinparáděTiskRedakceNapište nám  


Finparáda - finance na dlani   Všechna práva vyhrazena
Scott & Rose, s.r.o., U Chaloupek 410/5, 182 00 Praha 8, IČ: 26148374, DIČ: CZ26148374, Email: redakce@finparada.cz