Jak se v soutěži Zaměstnavatel roku umístily banky?
| 19.10.2012 | Michal Bubák | |
 Cena Sodexo Zaměstnavatel roku symbolizuje
dlouhodobou
příslušnost mezi kvalitní a
nejlépe
hodnocené zaměstnavatele v zemi, i při změnách v
rámci vývoje metodiky, i v různých
etapách
makroekonomické situace.
Zúčastněné
firmy
pozitivně vnímají transparentnost a možnost
sledovat svůj
meziroční vývoj
Už druhý rok
jsou kandidáti na titul Zaměstnavatel roku
hodnoceni na základě mezinárodní
metodiky PwC
Saratoga, vycházející z
celé řady
objektivních ukazatelů, jako náklady na
vzdělávání, nemocnost, fluktuace,
produktivita
atd., takže výsledky jsou dobře srovnatelné,
měřitelné, ale hlavně prokazatelné. Zúčastněné
firmy díky tomu pozitivně
vnímají transparentnost soutěže, ale
také možnost
sledovat meziroční vývoj. Odborná
garance
konzultantské společnosti PricewaterhouseCoopers
Česká
republika je zase pro účastníky
zárukou
objektivity a nezávislosti hodnocení.
Jak si vedly banky
Nejlépe hodnoceným zaměstnavatelem mezi bankami byla pro
letošní ročník ČSOB, která se v
celkovém pořadí umístila na 9. místě. V
rámci Zaměstnavatele desetiletí byla
úspěšně hodnocena Česká spořitelna, která
se umístila na 4. místě. Tento rok se ovšem do
prvních deseti nejlépe hodnocených zaměstnavatelů
nevešla. Od studentů si hodnocení
Nejžádanější zaměstnavatel desetiletí
odnáší na prvních dvou místech
banky. Vyhrála Komerční banka následovaná
ČSOB na druhém místě.
ŠKODA AUTO
Zdroj: Klub zaměstnavatelů
 Ředitel Klubu
zaměstnavatelů Pavel Hulák k
vyhlášení
výroční ceny
dodává: „Když se
podíváme na
pořadí zaměstnavatelů za celých deset
ročníků,
jsou titul i další přední posty určitě
v
dobrých rukou. ŠKODA AUTO
následovaná
teplickými skláři z AGC Flat Glass Czech jsou
zaměstnavatelé, kteří ročník
několikrát
vyhráli, mají nadstandardní
přístup k
zaměstnancům, trvale dobré hospodářské
výsledky, a navíc patří i k tahounům
všech
důležitých aktivit na trhu práce.
Právě v těchto
dnech se pod hlavičkou Klubu zaměstnavatelů snažíme
zastřešit aktivity v oblasti podpory zájmu o
technické vzdělávání,
projekty
pomáhající zaměstnancům ve věku nad 50
let nebo
zaměstnávání zdravotně
postižených. Je
symbolické, že právě zaměstnavatelé z
popředí žebříčků patří v těchto
iniciativách k nejaktivnějším. A to je
další důkaz, že jim ocenění
patří
právem.“
Sodexo
Zaměstnavatel desetiletí
| Pořadí: |
Zaměstnavatel |
| 1 |
ŠKODA
AUTO a.s. |
| 2 |
AGC Flat Glass Czech a.s., člen AGC Group |
| 3 |
T-Mobile
Czech Republic a.s. |
| 4 |
Česká spořitelna, a.s. |
| 5 |
HEWLETT-PACKARD
s.r.o. |
Vítězem
letošního ročníku je DALKIA
Česká republika
Desátý
ročník ocenění Sodexo Zaměstnavatel
roku přilákal k registraci přes 130 zaměstnavatelů z
celé
České republiky, z nichž 120 nakonec odevzdalo kompletně
vyplněný dotazník v hlavní kategorii.
V
šesti regionálních kolech
přihlíželo
dekoraci krajských vítězů přes 250
zástupců
zaměstnavatelů, kteří podrobili hodnocení 27
soutěžních projektů v rámci kvalifikace Ceny
personalistů, která regionálním
setkáním vytvářela důstojný
odborný
program.
Soutěž má
plány růst ve svojí kvalitě i do budoucna
„Letošní
výsledky hlavní kategorie
vynesly řadu nových zvučných jmen na
nejvyšší posty. Spolu s
rostoucím
celkovým počtem účastníků se
jedná o důkaz,
že kvalita ocenění se i po deseti letech stále
zvyšuje, metodika Saratoga byla druhý rok po
zavedení definitivně kladně přijata a Sodexo Zaměstnavatel
roku
má jasný plán, kam se
rozvíjet také
v dalších deseti
ročnících,“
hodnotí výsledky jubilejního
ročníku
ředitel Klubu zaměstnavatelů Pavel Hulák. „Pro mě
osobně
je navíc příjemným
zjištěním, že do
finále vedlejší kategorie Cena
personalistů
udělované nejlepším projektům
hodnoceným
samotnými personalisty, postoupily výhradně
výrobní společnosti Aperam, ArcelorMittal
Ostrava,
GRAMMER a OSTROJ se zajímavými tématy
od
unikátních modelů
vzdělávání, přes
talent management dělnických profesí, bezpečnost
práce, až po spolupráci se střední
technickou
školou,“ doplňuje osobní dojmy Pavel
Hulák.
Sodexo
Zaměstnavatel roku 2012
| Pořadí: |
Zaměstnavatel |
| 1 |
Dalkia Česká republika, a.s. |
| 2 |
Plzeňský
Prazdroj, a. s. |
| 3 |
Telefónica Czech Republic, a.s. |
| 4 |
AGC
Flat Glass Czech a.s., člen AGC Group |
| 5 |
ArcelorMittal Ostrava a.s. |
| 6 |
DHL
Information Services (Europe) s.r.o. |
| 7 |
ŠKODA AUTO a.s. |
| 8 |
T-Systems
Czech Republic a.s. |
| 9 |
Československá obchodní banka, a.
s. |
| 10 |
Parker
Hannifin Industrial s.r.o.
|
Progresivní
zaměstnavatel (do 500 zaměstnanců)
| Pořadí: |
Zaměstnavatel |
| 1 |
AGEL |
| 2 |
Rodinný pivovar Bernard |
| 3 |
PSJ |
| 4 |
THIMM Obaly |
| 5 |
LappKabel |
Nejžádanější
zaměstnavatel desetiletí u studentů
| Pořadí: |
Zaměstnavatel |
| 1 |
Komerční
banka, a.s. |
| 2 |
Československá obchodní banka, a.
s. |
| 3 |
ČEZ,
a. s. |
| 4 |
Google Czech Republic, s.r.o. |
| 5 |
Ernst
& Young, s.r.o. |
Osobnost
HR 2012 (volena
živě téměř 200 účastníky HRM
konference)
| 1 |
Barbora
Schelová, Personální ředitelka, Robert
Bosch |
| 2 |
Ctirad Lolek, Ředitel divize Lidské zdroje,
Telefónica Czech Republic |
| 3 |
Jana
Schiffnerová, Vicepresident HR, NESS CEE |
Barbora Schelová
Zdroj: Klub zaměstnavatelů¨
reklama
|
všechny články | |
Dále v rubrice
Co čeká investory v roce 2026? Amundi předpovídá „kontrolovaný chaos“
Světová ekonomika vstupuje do období „kontrolovaného chaosu“, kde se setkávají technologická transformace, geopolitické napětí a vyšší inflace. Amundi upozorňuje, že tyto faktory budou určovat tempo růstu v USA i Evropě a nabídnou nové investiční příležitosti i rizika...
|
Jaký byl vývoj ceny zlata za měsíc listopad?
Zlato je investicí, která si navzdory času uchovává svou hodnotu. Proto je jednou z nejbezpečnějších, stabilních a konzervativních investic. Zlato sice nenabízí vysoké zhodnocení, ale na druhou stranu nese nízké riziko a jeho hodnota...
|
Žebříček podílových fondů na Finparádě za měsíc listopad
Podílový fond je soubor majetku (například akcií a dluhopisů), který je obhospodařován investiční společností. Jde o tzv. kolektivní způsob investování. Na Finparádě se zaměřujeme na podílové fondy z nabídky tuzemských pojišťoven a bank...
|
Produktové novinky bank v listopadu aneb co nového pro nás banky připravily?
Přinášíme vám pravidelný přehled produktových změn a inovací, které banky a pojišťovny provedly za uplynulý měsíc. Novinky v průběhu listopadu letošního roku oznámily Air Bank, Banka CREDITAS, Česká spořitelna, ČSOB, Komerční banka, Kooperativa...
|
všechny články v rubrice
|