Jsou profesní tituly přínosem nebo mínusem?
| 26.8.2015 | Zdeněk Bubák, zpráva CEMI | |
 S držiteli profesních titulů se v posledních letech „roztrhl pytel“. Jsou tyto tituly faktickým přínosem nebo jsou to přeceňovaná tři písmena? Kdo z nich má více užitku? Zaměstnavatel, zaměstnanec nebo vzdělávací instituce? Hraje tento titul nějakou roli při uplatňování na trhu práce? Na tyto otázky odpoví nedávný průzkum mezi absolventy studijních programů MBA Institutu CEMI.
Za nový trend v pracovní sféře lze označit potřebu a nutnost průběžného vzdělávání. Metod a obsahů, kterými se na školeních zaměstnanci a zaměstnavatelé zabývají, je opravdu mnoho. Je proto velice těžké zorientovat se v kvalitě absolvovaných kurzů. V případě, že zaměstnavatel vybírá nového zaměstnance, může hrát absolvované vzdělání rozhodující roli. Příkladem standardizovaných vzdělávacích kurzů určených k profesnímu růstu jsou profesní tituly jako MBA, LL.M., nebo MPA.
reklama
|
Lepší pracovní pozici získá až 92 % absolventů programu MBA
Profesní tituly jsou považovány za kvalifikační standard vrcholových manažerů. A dle průzkumu institutu CEMI si tento fakt uvědomují i zaměstnavatelé. Celých 92 % absolventů MBA studijního programu uvádí, že se ve firemním žebříčku posunulo minimálně o jednu pozici výše. Zlepšení pociťují absolventi i po finanční stránce. Více jak třetina absolventů si pomohla ke zvýšení finančního ohodnocení až o 30 %. Jinou formu ohodnocení navíc získalo 20 % absolventů. Zhruba 60 % absolventů se jejich vložené finanční prostředky vrátily do dvou let po studiu, 40 % z nich dokonce již do jednoho roku.
„Každý z dotázaných uvedl alespoň jeden benefit, který mu MBA studium přineslo. Jsme rádi, že studenti neoceňují jen získání samotného titulu MBA, ale i další výhody uplatnitelné v profesním životě,“ říká ředitel institutu CEMI Mgr. Štěpán Mika.
Největší přínos je v získaných znalostech a navázaných kontaktech
64 % absolventů si cení především přínosu a praktického uplatnění získaných znalostí, 40 % dotazovaných si dále cení nově získaných pracovních a osobních kontaktů a 24 % pociťuje celkově konkurenční výhodu na trhu práce. Výsledky průzkumu rovněž ukazují, že studium dodává odvahu k založení vlastního podnikání. Téměř třetina absolventů přiznává, že se díky získaným znalostem rozhodli založit vlastní firmu.
všechny články | |
Dále v rubrice
Co čeká investory v roce 2026? Amundi předpovídá „kontrolovaný chaos“
Světová ekonomika vstupuje do období „kontrolovaného chaosu“, kde se setkávají technologická transformace, geopolitické napětí a vyšší inflace. Amundi upozorňuje, že tyto faktory budou určovat tempo růstu v USA i Evropě a nabídnou nové investiční příležitosti i rizika...
|
Jaký byl vývoj ceny zlata za měsíc listopad?
Zlato je investicí, která si navzdory času uchovává svou hodnotu. Proto je jednou z nejbezpečnějších, stabilních a konzervativních investic. Zlato sice nenabízí vysoké zhodnocení, ale na druhou stranu nese nízké riziko a jeho hodnota...
|
Žebříček podílových fondů na Finparádě za měsíc listopad
Podílový fond je soubor majetku (například akcií a dluhopisů), který je obhospodařován investiční společností. Jde o tzv. kolektivní způsob investování. Na Finparádě se zaměřujeme na podílové fondy z nabídky tuzemských pojišťoven a bank...
|
Produktové novinky bank v listopadu aneb co nového pro nás banky připravily?
Přinášíme vám pravidelný přehled produktových změn a inovací, které banky a pojišťovny provedly za uplynulý měsíc. Novinky v průběhu listopadu letošního roku oznámily Air Bank, Banka CREDITAS, Česká spořitelna, ČSOB, Komerční banka, Kooperativa...
|
všechny články v rubrice
|