Firmy v létě přestaly přijímat nováčky. Nezaměstnanost roste!
Letní
měsíce uspaly i firmy a trh práce.
Nezaměstnaných přibylo, bez práce je nově 8,3 %
lidí. Ubylo i volných míst. Na jedno
volné místo připadá téměř
12 uchazečů.
Letní
sezóna a hlavně špatné
výsledky z ekonomiky přispěly k tomu, že nezaměstnanost opět
vzrostla. Bez práce je nyní 8,3 %
lidí, tedy o 0,2 procentního bodu více
než v červnu.
Za
špatnými výsledky stojí tři vlivy. Letní sezóna, ve které
pravidelně roste nezaměstnanost, špatné
výsledky z průmyslu a stavebnictví a absolventi.
V létě totiž firmy pravidelně zastavují
nástup nových zaměstnanců. Naopak
typické jsou prázdninové provozy, kdy
na zaškolování nových
zaměstnanců není prostor. Proto je nepsaným
pravidlem, že většina firem plánuje
nástupy až k prvnímu září.
To ale znamená, že pohovory a pracovní
nabídky se objevují právě v
letních měsících, nejvíce v
srpnu.
Ani ekonomika ale
nepodporuje nová pracovní místa a chuť
firem hledat zaměstnance. Už dlouhou dobu
přicházejí negativní zprávy
ze stavebnictví, kde klesá počet zaměstnanců.
Stavební firmy nemají dost zakázek, a
proto se snaží minimalizovat své
náklady. Jednou z cest je i menší
počet pracovníků. K tomu se nově
přidává i průmysl. I zde
přicházejí informace o poklesu celého
odvětví, a to s sebou ponese i negativní vliv na
poptávku po nových
pracovnících.
V červenci
přišla na trh práce i vlna absolventů
středních a vysokých škol.
Úřady práce nově zaevidovaly 48 tisíc
uchazečů, přitom v červnu to bylo jen 31 tisíc
lidí. Takový nápor lidí trh
práce v současné době není
schopný pružně zapojit. Pokud firmy mají
zájem o absolventy škol, často si je
vybírají už v průběhu jejich studia,
nabízejí jim stáže a praxe. Tito
lidé se pak do evidence úřadů práce už
nedostanou a nastupují do práce přímo
po škole.
V srpnu by ale měla
nezaměstnanost stagnovat. Mírného poklesu se
dočkáme už v září s
nástupem nových zaměstnanců. Přesto s ohledem na
dosavadní výsledky ekonomiky
nepředpokládám, že by se ve zbytku roku
nezaměstnanost měla letos ještě výrazně
snížit. S podzimem přijde konec
sezónních prací a na
úřadech práce se opět začnou tvořit fronty.
Číslo
dne: 48.423 - Počet nově hlášených
uchazečů o zaměstnání
všechny články | |
Dále v rubrice
Co čeká investory v roce 2026? Amundi předpovídá „kontrolovaný chaos“
Světová ekonomika vstupuje do období „kontrolovaného chaosu“, kde se setkávají technologická transformace, geopolitické napětí a vyšší inflace. Amundi upozorňuje, že tyto faktory budou určovat tempo růstu v USA i Evropě a nabídnou nové investiční příležitosti i rizika...
|
Jaký byl vývoj ceny zlata za měsíc listopad?
Zlato je investicí, která si navzdory času uchovává svou hodnotu. Proto je jednou z nejbezpečnějších, stabilních a konzervativních investic. Zlato sice nenabízí vysoké zhodnocení, ale na druhou stranu nese nízké riziko a jeho hodnota...
|
Žebříček podílových fondů na Finparádě za měsíc listopad
Podílový fond je soubor majetku (například akcií a dluhopisů), který je obhospodařován investiční společností. Jde o tzv. kolektivní způsob investování. Na Finparádě se zaměřujeme na podílové fondy z nabídky tuzemských pojišťoven a bank...
|
Produktové novinky bank v listopadu aneb co nového pro nás banky připravily?
Přinášíme vám pravidelný přehled produktových změn a inovací, které banky a pojišťovny provedly za uplynulý měsíc. Novinky v průběhu listopadu letošního roku oznámily Air Bank, Banka CREDITAS, Česká spořitelna, ČSOB, Komerční banka, Kooperativa...
|
všechny články v rubrice
|