Finparáda Vám pomůže vybrat ten nejvhodnější finanční produkt
Bankovní účtySpořenípenzePůjčkyPojištěníInvesticeSpočtěte sibanky ...

Plánování a čerpání dovolené. Na co máte nárok?

8.6.2023  |  Valerie Koubová, zpráva Česká spořitelna a Zonky| foto: Depositphotos
  


Obrázek: Rodina na plážiBlíží se čas dovolených. Jak naplánovat dovolenou, tak abyste ji bez problémů mohli čerpat. Na co máte nárok a co po vás může chtít zaměstnavatel? Čtěte dále.


Před objednávkou zájezdu a její platbou je vhodné oznámit čerpání dovolené zaměstnavateli. Zaměstnavatel by vám ji nemusel povolit.

Kdo určuje čerpání dovolené?



Čerpání dovolené určuje zaměstnavatel tak, aby byla vyčerpána v kalendářním roce, za který náleží. Zaměstnavatel by měl přihlédnout kromě jiného k oprávněným zájmům zaměstnance. Dle zákoníků práce jsou zaměstnavatelé povinni mít na daný kalendářní rok připravený plán čerpání dovolené. Zaměstnavatel ve většině případů rozhoduje o poskytnutí dovolené a může dovolenou zrušit nebo z ní zaměstnance odvolat, a to i v případě, kdy volno zaměstnanci prokazatelně schválil.

Kdy má zaměstnavatel právo zrušit nebo odvolat zaměstnance z dovolené?



Zaměstnavatel má právo zaměstnanci zrušit dovolenou kdykoliv, upřesňuje Eduarda Hekšová, ředitelka spotřebitelské organizace dTest. Nemůže však takto postupovat zlomyslně nebo bezdůvodně, mělo by se jednat o zcela vyjímečné sitace.Touto výjímečnou situací mohou být vážné nebo náhlé provozní okolnosti, které jsou ve svém řešení vázány na zaměstnance zrovna čerpající dovolenou. Zrušení dovolené zaměstnanci by tak mělo být až tou poslední možností, ke které by zaměstnavatel měl přistoupit.

Dle zákoníků práce je zaměstnavatel oprávněn zaměstnance z dovolené odvolat. Zaměstnanec však není povinen být v době čerpání dovolené k zastižení. Může být tedy komplikované odvolání dovolené zaměstnanci doručit.

Žebříček s nejlepšími spořicími účty podle odborníků - zde
Kalkulačka spoření, nejvýhodnější spořicí účty od bank i záložen - zde

Pokud zaměstnavatel změní dobu čerpání dovolené nebo zaměstnance z dovolené přímo odvolá, musí mu pak také nahradit náklady, které zaměstnanci bez jeho zavinění vznikly, upřesňuje Eduarda Hekšová. V případě zrušení již zaplacené dovolené je zaměstnavatel povinen proplatit částku, kterou zaměstnanec za dovolenou uhradil, popřípadě storno poplatky za zrušení zájezdu, náklady na pojištění a další související prokazatelné náklady. Zaměstnanec je povinen prokázat vzniklé náklady související se zrušením dovolené.

Má-li zaměstnanec podezření na zneužití práva zrušení dovolené zaměstnavatelem, může se obrátit na příslušný inspektorát práce. Pokud by zaměstnavatel neuhradil prokazatelnou náhradu nákladů související se zrušení dovolené zaměstnanci, může se zaměstnanec obrátit na soud.

Jaké mají plány Češi na léto?



Podle průzkumu IPSOS pro Zonky více než polovina dotázaných respondentů se chystá v létě na dovolenou. Téměř 30 % z dotázaných bude rekonstruovat či jinak upravovat své bydlení za více než 20 tisíc korun, pětina oslovených se chystá nakoupit do domácnosti nový nábytek či domácí spotřebiče. Češi se ale také připravují už nyní na zvýšené ceny energií a to zhruba 12 % respondentů.


Zdroj: agentura IPSOS pro Zonky

Zájmu Čechů o letní cestování nebrání ani všudypřítomné zdražování. Právě to dokonce může být pro řadu lidí důvodem, proč si chtějí vyrazit odpočinout za hranice a zbavit se alespoň na chvíli každodenního stresu. Dobrou zprávou je, že na dovolenou si lidé neplánují půjčovat v bankách nebo od bankovních společností a v naprosté většině případů ji zaplatí ze svých úspor. Uvědomují si totiž, že s takovou půjčkou by sice dva týdny odpočívali, na druhou stranu by jim ale starosti se splátkami zůstaly třeba až do další dovolené, říká Veronika Benešová, vedoucí oddělení půjček a pojištění Air Bank a Zonky.

Cestovní pojištění můžete sjednat zde >>> 



      
  





všechny články
Dále v rubrice

Denní zprávy

Obrázek: Denní zprávy Zajímá vás svět finančních produktů a služeb, ale i ekonomická témata? Každý všední den pro vás připravíme přehled těch nejzajímavějších informací a novinek z finančního trhu za den předchozí. Sledujte naše...

Velké banky, velké zisky za rok 2023 a to jak v Česku, tak i na Slovensku

Obrázek: Banky Velké banky-velké zisky, to platí v Česku i na Slovensku. Největší zisk na obou trzích vytvořila za rok 2023 Česká spořitelna. Na obou trzích se dařilo i ČSOB. Rozdíly v ziskovosti...

ČPP přichází s nabídkou nového připojištění. Co nabídne?

Obrázek: Autonehoda Na začátku jarní motoristické sezóny přichází Česká podnikatelská pojišťovna s nabídkou nového připojištění nulové spoluúčasti s názvem ESO. Kampaň je cílena na řidiče, kteří si chtějí vylepšit své havarijní pojištění o nadstandardní komfort. Co všechno nové připojištění přináší...

Banky oproti očekávání sazby hypoték zvyšují

Banky sazby hypoték nesnižují, některé naopak sazby navýšily. Průměrná nabídková sazba hypoték poklesla jen o 0,05 % p.a. Aktuální informace k vývoji hypotečních úvěrů přinášíme v našem článku...

všechny články v rubrice









   


Bankovní účtySpořeníPenzePůjčkyPojištěníInvesticeSpočtěte siBanky, pojišťovny, ...DomůO FinparáděTiskRedakceNapište nám  


Finparáda - finance na dlani   Všechna práva vyhrazena
Scott & Rose, s.r.o., U Chaloupek 410/5, 182 00 Praha 8, IČ: 26148374, DIČ: CZ26148374, Email: redakce@finparada.cz